"A hora é agora Entramos na Era da Desestabilização. Colapso financeiro, mudanças climáticas, exaustão de recursos e um abismo cada vez maior entre ricos e pobres são apenas alguns dos sinais. Neste livro, Otto Scharmer e Katrin Kaufer perguntam: por que criamos coletivamente resultados que ninguém quer? Resolver os desafios deste século requer a atualização do nosso sistema operacional e da nossa lógica econômica, desde um egossistema obsoleto totalmente focado no próprio bem- -estar até a conscientização ecossistêmica que enfatiza o bem-estar do todo. Repleto de exemplos reais, este instigante guia apresenta práticas comprovadas para construir uma nova economia mais adaptável, intencional, inclusiva e consciente."A hora é agora Entramos na Era da Desestabilização. Colapso financeiro, mudanças climáticas, exaustão de recursos e um abismo cada vez maior entre ricos e pobres são apenas alguns dos sinais. Neste livro, Otto Scharmer e Katrin Kaufer perguntam: por que criamos coletivamente resultados que ninguém quer? Resolver os desafios deste século requer a atualização do nosso sistema operacional e da nossa lógica econômica, desde um “egossistema” obsoleto totalmente focado no próprio bem- -estar até a conscientização ecossistêmica que enfatiza o bem-estar do todo. Repleto de exemplos reais, este instigante guia apresenta práticas comprovadas para construir uma nova economia mais adaptável, intencional, inclusiva e consciente. OTTO SCHARMER o autor do Best-Seller Internacional Teoria U “O objetivo dos negócios é aumentar o bem-estar da sociedade. O recorte 4.0 proposto por Scharmer para transformar os temas do capitalismo é importante, pois aborda um ponto cego no nosso discurso atual: como criar inovações institucionais que podem mudar a nossa economia a partir do egossistema para o ecossistema da tomada de consciência do todo, em larga escala.” Guilherme Leal – Fundador da Natura “A abordagem para o framework 4.0 de Otto, cria uma excelente perspectiva para produzirmos coletivamente a transformação da sociedade, ao mesmo tempo que nos coloca individualmente como coautores desta transformação, convidando a nos engajarmos em nosso processo pessoal de autoconhecimento.” Marcelo Cardoso – Diretor Executivo do Grupo Fleury