Este livro reúne artigos publicados pela Harvard Business Rewiew e consolida em poucos capítulos temas de relevância para a mudança no ambiente corporativo. Nele estão relacionadas questões motivadoras da mudança e os impactos que ela oferece na liderança e em seus funcionários. A obra traz os seguintes artigos - Como liderar a mudança; Enfrente o desafio da mudança revolucionária; Gerenciando a mudança; Por que os empregados resistem à mudança?; Os programas de mudança bem-sucedidos começam com resultados; Liderando a mudança - uma entrevista com Raymond Smith, CEO da Bell Atlantic.