Este livro originou-se de uma premiada tese da autora sobre Universidade Corporativa. Na obra, ela aborda o conceito de universidade corporativa, tanto sob o aspecto teórico quanto prático, por meio de exemplos de empresas multinacionais que já adotam a iniciativa e da avaliação do funcionamento de sua área de treinamento frente ao modelo de Universidade Corporativa. Entre outros temas, são analisadas as características da economia do conhecimento, a educação na organizações, o modelo de universidades corporativas e os requisitos para sua implantação, a utilização da tecnologia na universidade corporativa e as parcerias com as universidades tradicionais.