Estelivro é uma síntese da Gestão de Pessoas nas Organizações, direcionada,prioritariamente, para estudantes de graduação e de pós-graduação, bem comopara empresários e executivos que queiram ter uma visão resumida da área deRecursos Humanos.
Os temasexpostos foram considerados fundamentais, tanto para quem inicia o estudo doassunto, como para quem quer conhecer o lado prático dos sistemas emetodologias de Gestão de Pessoas. Como a prioridade foi fazer uma síntese deRecursos Humanos para estudantes, ou para quem está sendo iniciado na matéria,o autor consultou programas de algumas universidades e analisou textos eassuntos contidos neles, além de citar autores que falaram sobre os temasreferidos.
Entre ostextos diferenciados que constam de programas de renomadas universidadesabordados no livro, citam-se: Competências em gestão e liderança; Governança ecultura organizacional; Gerações Y e X e outras; Planejamento e gestão decarreira. Naturalmente, outros temas de RH podem ser lidos no índice da obra enos seus capítulos.
A obrafornece conceitos e o significado prático das operações de RH, encontradas nodia a dia das organizações. Para facilitar a retenção da matéria, o livro temilustrações, box, ou resumos dos assuntos, e cases para serem resolvidos. Essasiniciativas mencionadas irão fazer o leitor pensar e conceituar pontosrelevantes da Gestão de Pessoas, aplicáveis ao estudo e/ou ao seu campo detrabalho.
Obra de relevanteinteresse para estudantes, executivos e empresários de várias especializaçõesque busquem conceitos exigidos pela vida universitária e/ou aplicações práticasda Gestão de Pessoas à realidade de uma organização. Leitura complementar paramatérias que versem sobre Recursos Humanos nos cursos de Administração,Economia, Contabilidade, Psicologia e Sociologia.