Esta segunda edição traz as principais inovações que estão sendo introduzidas na Administração de Cargos e Salários em face das mudanças na Gestão Empresarial e da nova metodologia, e que permite à organização estabelecer uma base segura para a aplicação de planos de Remuneração Variável e participação nos lucros e resultados. O livro apresenta também toda a fundamentação teórica e prática, explicando as técnicas usadas na Administração de Cargos e Salários tradicional, para que os leitores possam conhecer outras formas e técnicas, o que auxiliará no julgamento das novas propostas. Conteúdo: Administração de Cargos e Salários - Visão Geral; Novas Metodologias; Estatística Aplicada à Administração de Cargos e Salários