O consultor executivo Don Schmincke se inspirou num grupo de executivos que desenvolveu, há mais de mil anos, uma coletânea de princípios para liderança organizacional em um mercado competitivo. Esses executivos eram nada mais, nada menos, que os samurais japoneses do século IX. O CÓDIGO DO EXECUTIVO, é a tradução do Código do Samurai para os ‘guerreiros-executivos’ modernos. 
Guiados por um rígido código de ética, conhecido como bushido, os samurais construíram uma das mais eficientes estruturas para gerenciamento de toda a história. Eles sabiam que mesmo ao morrer em batalha, sua organização seguiria forte. A liderança desses homens dependia do cálculo - após anos de treinamento e uma vida sob princípios de honra, integridade, respeito e lealdade - dos riscos envolvidos em qualquer situação. Esse é o coração do trabalho de Schmincke, que desaconselha o abuso de poder, a opressão e as variações de humor. E recomenda o contínuo aperfeiçoamento dos líderes.