rofessores competentes são a estrutura básica de qualquer sistema de educação. Por esse motivo, os governos buscam constantemente políticas para professores que contribuam para recrutar e reter os melhores profissionais da área. Tendo em vista demandas colocadas por populações de estudantes cada vez mais diversificadas, expectativas mais altas e novas responsabilidades, a maioria dos países está preocupada com o envelhecimento da força de trabalho docente e com a necessidade de atrair novos professores. Para que sejam eficazes, políticas para professores devem enfrentar essas questões. A publicação 'Professores são Importantes' fornece uma análise internacional abrangente de: - tendências e desenvolvimentos na força de trabalho docenteem 25 países de todas as partes do mundo; - pesquisas sobre como atrair, desenvolver e reter professores eficazes; - políticas e práticas inovadoras e bem-sucedidas implementadas pelos países; - opções de políticas para professores a serem consideradas pelos países. Embora documente muitas áreas de preocupação com relação aos professores e à docência, o relatório apresenta também exemplos positivos que mostram em que aspectos políticas fazem diferença. Destaca países nos quais os professores gozam de alto prestígio social e onde o número de candidatos qualificados supera o número de vagas disponíveis. Mesmo em países que registram problemas de escassez de professores, há sinais recentes de maior interesse pela docência e iniciativas depolíticas parecem estar surtindo efeito.