A escolha do tema se deve à constatação de que além do seu revigoramento como meio de pagamento do salário, o fornecimento de utilidades vem ganhando espaço como instrumento de participação das empresas na melhoria das condições sociais de seus empregados. Nesse livro são enfrentadas questões centrais relacionadas ao fornecimento de utilidades pelo empregador ao seu empregado - o que é salário-utilidade; como se caracteriza o salário-utilidade no ordenamento jurídico laboral brasileiro; qual é o valor que deve ser atribuído à utilidade para efeito de sua integração ao salário do trabalhador; fixação em convenção, acordo coletivo de trabalho e contrato individual do trabalho.