O estudo do Comportamento Organizacional se dedica a elucidar tanto a natureza das organizações quanto o papel que desempenhamos dentro delas. Este livro é uma introdução concisa e sofisticada a ambas as perspectivas desta importante disciplina: o micro-universo (motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo e liderança) e o macro-universo (a estrutura, a cultura, o ambiente, e a mudança organizacionais). O livro familiariza o aluno com todos os termos e conceitos de que ele necessita para compreender o Comportamento Organizacional e sua aplicação em organizações modernas. Para o professor, trata-se de um instrumento flexível e completo; um manual ideal para ser utilizado com estudos de casos, leituras, exercícios experimentais e simulações.