O livro é resultado de uma pesquisa da autora sobre o que existia no mercado em relação ao tema, com o propósito de preparar o gestor e todos os avaliadores para fazerem uma avaliação técnica com imparcialidade e ética, focada no desenvolvimento, crescimento e aperfeiçoamento de pessoas. Outro objetivo do livro é o de preparar os avaliados para receberem uma avaliação como uma ferramenta de Desenvolvimento de Pessoas sempre com foco no crescimento e no aperfeiçoamento contínuo, tirando o melhor aproveitamento possível da ferramenta utilizada.