A continuidade na publicação desta obra nos faz crer que sua utilidade na prática trabalhista dos leitores, a quem somos gratos, é de vital importância.
Este é o motivo ensejador, mais do que gratificante, para que, na publicação da 7ª edição desta obra jurídica, não somente atualizássemos as Notas dos modelos de petições que perderam a sua eficiência junto à prática da advocacia, como também ampliássemos o conteúdo da obra, que passa a contar com inúmeras postulações inéditas, divergentes e célebres na área do Judiciário Trabalhista.
Com isso, além dos modelos práticos adicionados, foram mantidos todos aqueles modelos práticos de recentes e diversificados casos reais; abrangendo pedidos de vínculo empregatício para advogado, indenizações pela prática de danos moral e material ao empregado, inovadoras postulações de direitos normativos a Professor de Direito, de rescisões indiretas do pacto laboral; e, não apenas aquelas lides pertinentes ao rito ordinário, mas também as demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo estabelecido pela Lei n. 9.957/2000.
Embora essencialmente prática esta obra, mantivemos sobre o rito sumaríssimo as considerações gerais, o que iluminará os militantes na elaboração da peça vestibular e na condução do processo até o seu termo final.
Nesta 7ª edição, preservamos as "Petições na Fase de Liquidação de Sentença", onde evidenciamos quais os atos praticados nessa fase processual, mediante modelos colacionados e individualizados, e, em especial, os cálculos a título de verba previdenciária e Imposto de Renda, o que passou a ser uma exigência do Judiciário Trabalhista.
Após a liquidação da sentença adentramos no processo de execução, que traz inúmeras particularidades quanto à matéria, doutrina e jurisprudência, especialmente sobre a despersonalização da pessoa jurídica, requerimentos de penhora sobre faturamento da empresa, pedido de arrombamento, quesitos na elaboração de laudos periciais sobre periculosidade, insalubridade e acidentes do trabalho.
Finalmente, o destaque e a peculiaridade desta obra são as NOTAS - elaboradas a cada petição colacionada e apresentadas em perfeita consonância com a legislação vigente aplicada, inclusive a Lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que determinou as alterações do novo Código Civil Brasileiro.
"PETIÇÕES TRABALHISTAS ANOTADAS" continua, e não apenas substituindo mas complementando as edições anteriores - com suas atualizações e inovações nos modelos práticos colacionados.