Quando ‘fórmulas de sucesso’ parecem estar com seus prazos de validade vencidos, somos, inevitavelmente, desafiados a rever nossos modelos e a reanalisar nossas práticas. Este livro me instigou a isso. A inquietação de temas da atualidade organizacional, associada à questão da subjetividade nas relações entre pessoas, constitui uma verdadeira provocação, essencial para aqueles que estão em busca de um novo e consistente sentido para ‘gerir com pessoas’. 
Eliane Leite - Consultora de Empresa 
Confluência entre objetividade e subjetividade, a gestão com pessoas aporta tensões, ambiguidades e paradoxos, bem como pode ser uma valiosa oportunidade de convivência produtiva e prazerosa, como este livro propõe. Afinados pela sensibilidade, elegância, pluralismo e rigor acadêmico, os textos que compõem esta obra permitem conhecermos melhor a nós mesmos, brasileiros e ocidentais, desafiados pelas organizações reais do tempo presente e pela necessidade de construirmos (e compartilharmos) o conhecimento sobre elas. 
Tânia Fischer - Professora titular da Escola de Administração da UFBA