O objetivo maior deste livro é colaborar com os estudos da cultura organizacional, empresarial e
corporativa, apresentando mais uma contribuição ao entendimento do fenômeno, diante das tantas possibilidades, perspectivas e metodologias utilizadas ao longo dos tempos. Não temos nenhuma ilusão quanto à ‘receitas’ ou ‘mágicas’ para se determinar a cultura organizacional, empresarial e corporativa, mas contribuir para o debate das teorias, pesquisas, perspectivas e possibilidades.