"A proposta do livro de Pedro Piccoli é auxiliar aquelas pessoas que desejam aprimorar a qualidade da liderança em suas equipes. Para tal, a obra apresenta um embasamento teórico consistente, relacionando-o às práticas vivenciadas pelo autor em sua carreira profissional e aqui compartilhadas com o leitor. O foco está direcionado à preparação do líder para trabalhar com as necessidades e motivações básicas das pessoas, como abordado por Stephen Covey em seu livro O 8º hábito, referindo-se às quatro dimensões: a necessidade de viver, de amar, de aprender e de deixar um legado.
É tarefa do líder construir um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam bem, desenvolvam sua vida profissional e, ao mesmo tempo, produzam os melhores resultados para a organização.
Por que as pessoas fazem as coisas? Para responder a essa pergunta é necessário buscar conhecimento e habilidade sobre o comportamento humano, a capacidade de compreender como pensam e agem as pessoas.[...]