Sai o Líder entra a Liderança. Cai a estrutura Burocrática ergue-se a Organização por resultados. Como construir a NOVA LIDERANÇA e a NOVA ORGANIZAÇÃO exigidas à sobrevivência e à expansão empresariais? O livro propõe, como resposta, o Modelo Estratégico de Gestão em Renovação Contínua. Francisco Gomes de Matos é consultor de empresa, professor, conferencista, autor de 23 livros de gestão e negócios, agraciado com várias comendas como Ordem Nacional do Mérito do Trabalho, Prêmio Jabuti, Prêmio Belmiro Siqueira, Medalha Tiradentes. É Conselheiro da PUC-RJ e de entidades empresariais e educacionais. e-mail: fgmatos2000@uol.com.br