Admiro a Dra. Sayonara pelos artigos jurídicos que escreve e também por seu desempenho no concurso para Professor(a) de Direito do Trabalho da UFRJ, no qual foi aprovada com brilhantismo, e na defesa de sua tese de doutoramento na PUC-RJ. Em seu livro, a autora analisa as relações coletivas de trabalho no Brasil a partir dos princípios definidos pela Constituição de 1988 e das concepções de liberdade sindical e autonomia coletiva. A elaboração normativa oficial, as estratégias políticas estabelecidas, a atuação estatal são examinadas em profundidade. À teoria soma-se minuciosa pesquisa de campo, que fortalece os argumentos que sustentam a tese defendida com rigor científico, coragem e estudo profundo da complexa realidade sindical brasileira. Trata-se de uma obra ímpar de grande valor para estudiosos das ciências humanas e, principalmente, para advogados, dirigentes e assessores sindicais, professores, alunos, procuradores e juízes do trabalho.
João Hilário Valentim
Professor da Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Procurador do Trabalho (MPT -1ª Região).

Poucas vezes temos oportunidade de reconhecer a exata correspondência entre título e conteúdo nas obras jurídicas. Nesta produção científica, a perfeita tradução poderá ser comprovada pelo leitor. A autora contribui para os novos rumos do campo jurídico, ao socializar tese original e transformadora sob a forma de livro. Em lugar de um discurso fixado no processo de fissura no ideário constitucional da autonomia coletiva, corrente na linguagem jurídica, assume com coragem reflexões inéditas, ao construir um referencial teórico para a configuração das Relações de Trabalho em um paradigma jurídico-democrático. A obra situa-se no campo da solidariedade e sua inexorável hegemonia sobre as incertezas, dimensão transferida para o conteúdo de cada capítulo no caminho que supera a dicotomia pactuado/legislado em favor do pluralismo.
Rosângela L. Cavallazzi
Professora da PUC-Rio e da UFRJ; Pós-Doutora pela Ecole Doctorale Villes et Environnement Universite Paris 8