Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas. BRENÉ BROWN, autora de A coragem de ser imperfeito
Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching.  MELISSA DAIMLER, Universidade de São Francisco.
O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade. 
Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para trabalhar menos e gerar mais impacto positivo. 
A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial. 
Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis: 
 Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita. 
 Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso. 
 O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo Está na hora do treinamento!.
Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas.MAIS DE 500 MIL LIVROS VENDIDOS.

Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança.
	

"Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas." - BRENÉ BROWN, autora de A coragem de ser imperfeito

"Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching." -  MELISSA DAIMLER, Universidade de São Francisco



O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade. 
Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para trabalhar menos e gerar mais impacto positivo. 
A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial. 
Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis: 
o Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita. 
o Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso. 
o O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo "Está na hora do treinamento!".
Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas. 

Michael Bungay Stanier