Ter um trabalho com uma rotina flexível se tornou uma preocupação fundamental para muitas pessoas no mundo contemporâneo. Trata-se de uma exigência que atinge diferentes gêneros e idades. Este livro é um guia prático para profissionais de recursos humanos, gestores e funcionários entenderem como uma estratégia eficaz de trabalho flexível pode atender às necessidades dos colaboradores e da empresa. Além disso, explica como desenvolver políticas e processos eficazes, e como superar os obstáculos da oferta de flexibilidade, dissipando mitos comuns que deixam gestores e organizações apreensivos.
Flexibilidade no trabalho: como motivar sua equipe e impulsionar seu negócio mostra que práticas fora do modelo-padrão podem estimular o engajamento e o desempenho dos funcionários, reduzir os custos e o estresse e melhorar a aquisição e a retenção de talentos.