Esta obra oferece suporte no preparo de concursandos para cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Psicólogo, Analista de Recursos Humanos, Administrador, entre outras áreas que cobram Gestão de Pessoas. A obra desenvolveu tanto em conteúdo como em propósito e atende todos os leitores que se interessam pelo assunto, seja estudantes, professores, executivos, servidores públicos, consultores de empresas, empreendedores etc. A experiência em sala de aula e a compreensão das principais tendências das bancas examinadoras ao cobrar a Gestão de Pessoas permitiram aos autores a elaboração de uma obra objetiva e estruturada em 16 capítulos. O livro oferece uma ampla variedade de noções, conceitos, dicas e questões de concursos com gabaritos comentados apresentados entre os conteúdos, numa linguagem clara e descomplicada. Oferece, desse modo, não somente insights, mas a possibilidade do estudo diretamente do ponto de vista da banca examinadora, permitindo ao leitor conhecer a Gestão de Pessoas de forma prática e estimulante. A divisão desse conteúdo em diferentes capítulos proporciona ao leitor a oportunidade de selecionar o foco a ser explorado de acordo com os tópicos cobrados nos editais. Neste modelo de apresentação, a obra é inovadora e nasce da necessidade crescente de um material de estudo completo que trate dos conteúdos específicos e direcionados para concursos.