Este livro tem como proposta básica mostrar de forma objetiva como deve-se agir nas situações de falta de ânimo no trabalho, tendo que aturar chefias e gerências incompetentes, falta de condições de trabalho, salários aviltantes outras situações negativas que vão depender da cultura da organização. Além de tais situações, o autor também coloca, sempre em forma de pensamentos e reflexões, outras que derrubam todas as que foram projetadas; a de não gostar da atividade desempenhada no trabalho, estar em busca de um novo emprego ou ter sido demitido e não conseguir uma nova colocação.