Katzenbach leva seu foco um pouco mais acima na hierarquia organizacional, oferecendo diretrizes práticas destinadas a aumentar a capacidade de liderança nos níveis executivos mais altos. O livro mostra que até mesmo o CEO mais forte e mais bem-sucedido pode melhorar o desempenho de diversos grupos de liderança, capacitando os executivos seniores e os líderes do próximo nível a funcionar como verdadeiras equipes.