Uma proposta dinâmica de autoconhecimento organizacional, que propõe às empresas pensarem em si mesmas de dentro para fora, reconhecendo seus talentos humanos e potencialidades como diferenciais competitivos.Uma proposta dinamica de autoconhecimento organizacional, que propoe as empresas pensarem em si mesmas de dentro para fora, reconhecendo seus talentos humanos e potencialidades como diferenciais competitivos.Uma proposta dinamica de autoconhecimento organizacional, que propoe as empresas pensarem em si mesmas de dentro para fora, reconhecendo seus talentos humanos e potencialidades como diferenciais competitivos.