"Perdi a energia e o entusiasmo para o meu trabalho. Não há nada realmente errado, mas parece que o desafio e a emoção acabaram. Será que é hora de achar um outro emprego?"
A mensagem das autoras neste livro é que talvez não seja a hora de partir para a próxima. Talvez seja a hora e ver como trazer vida de volta ao trabalho - como dar a ele uma Ressuscitação do Plano de Carreira.
Com base em uma pesquisa com 15.000 pessoas com longevidade em seu trabalho, Kaye e Jordan-Evans, especialistas em carreira, identificaram cinco principais fatores para permanecer no emprego, tais como oportunidades para crescimento e eqüidade salarial. Desta forma, há grandes chances de melhorar e energizar qualquer trabalho.
O livro se propõe a explorar 26 estratégias para conseguir o que se quer no trabalho, com conselhos diretos e práticos bem como uma série de histórias do dia-a-dia, de pessoas reais. As autoras acreditam que nem sempre ir para cima é o único caminho e mostram as vantagens do movimento lateral na carreira, como desenvolver uma rede de mentores para explorar as possibilidades de mudança e abordam novas maneiras de antecipar oportunidades em uma empresa, saindo do comodismo e explorando novos territórios.
Desta forma, as autoras motivam os leitores a não esperar por seus chefes ou qualquer outra pessoa na empresa para colocar a emoção de volta ao trabalho, já que os outros podem nem saber que isso foi perdido ou o que fazer a respeito.