Dirigir hoje uma entidade sindical com princípios classistas não depende apenas da boa vontade de seus dirigentes. Há necessidade de que diretores, assessores e funcionários das entidades se capacitem para tal. A administração das empresas evoluiu muito nas últimas décadas, tendo como objetivo evidente o aumento dos lucros. A gestão sindical não pode, sob pena de se tornar presa fácil dos patrões e dos governos, utilizar métodos de direção completamente defasados. Após mais de dois séculos de existência, o sindicalismo acumulou conhecimentos relativos à administração sindical que precisam ser conhecidos e colocados em prática. Esses conhecimentos estão contidos em livros e textos, e são transmitidos nos cursos, debates, seminários, simpósios, palestras, oficinas e outras atividades de formação.
É exatamente com o objetivo de contribuir para que a gestão sindical seja feita com democracia, competência e eficácia para atingir os objetivos classistas do movimento sindical que este livro se apresenta aos leitores e às leitoras. Ao mesmo tempo em que se destina a todos aqueles que atuam diretamente no movimento sindical, é útil também para os que se interessam por conhecer aspectos importantes relativos à gestão sindical, independentemente de terem uma participação direta nas atividades sindicais.