Equipes 100% pode ser considerado como uma etapa mais avançada no caminho que vem sendo disponibilizado pelo autor como alternativa para se vislumbrar a excelência das Organizações do 3o Milênio.Encontramos aqui todo um modelo teórico, concretizado em uma linguagem assertiva e objetiva, através de um rico conjunto de instrumentos e exercícios vivenciais de simples aplicação e utilização. O salto qualitativo desta obra confunde-se com o próprio tema desenvolvido  o trabalho cooperativo  talvez a questão mais importante e básica para a sobrevivência das organizações neste novo cenário do 3o Milênio. Seu diferencial básico reside no tratamento dado ao tema ‘trabalho em equipe’ que, pela primeira vez é colocado como essencialmente inserido na interdependência funcional e nos objetivos organizacionais e, não, como uma simples questão de relacionamento interpessoal. Este é, pois, um livro que pode desempenhar um papel facilitador para aqueles que atuam no cenário das organizações  profissionais, técnicos e colaboradores das áreas de administração e de recursos humanos  mas, acima de tudo, para os que desempenham funções gerenciais e de liderança e que são os grandes responsáveis pela formação e pelo desenvolvimento de equipes integradas e produtivas, que manterão vivas as Organizações do 3o Milênio. Márcio Dayrell Batitucci é filósofo, pedagogo, psicólogo, com especialização em Administração, consultor / palestrante e terapeuta corporal. Exerceu, por 25 anos, as funções de gerente de treinamento e de recursos humanos em empresa de grande porte. Foi professor titular de Psicologia Organizacional na PUC-MG e na FUMEC-MG. Tem o título de Especialista em Psicologia Organizacional outorgado pelo Conselho Federal de Psicologia MG. Há mais de 25 anos atua como facilitador de mudanças em várias empresas e organizações. É professor da Fundação Dom Cabral e diretor da Interconexões Processos de Mudanças, em Belo Horizonte. Fone: (31) 3344-9638. interbatitucci@uol.com.br.