Neste livro, Nigel Nicholson explora os componentes emocionais e comportamentais presentes no legado de nossos ancestrais da Idade da Pedra e o que isso significa para a maneira com que gerenciamos o nosso trabalho e o de terceiros. Segundo o autor, com força de vontade e o exercício de nossa inteligência superior podemos fazer a reengenharia de organizações e sempre tomar decisões racional