Antes de completar 40 anos, Sergio Chaia alcançou a presidência de uma multinacional. Nesta obra, ele busca contar a sua trajetória, relatando sua surpresa e desconforto ao perceber que tão importante quanto os resultados seria estar atento ao lado humano do gestor e da equipe e apresentando alguns diferenciais que podem transformar a liderança. Segundo o autor, a competência mais requisitada pelos CEOs de grandes empresas seria o autoconhecimento.