Os critérios que nortearam este trabalho tiveram por base uma combinação de métodos, semelhança de idéias e de momento histórico visando uma apresentação sobretudo didática, em linguagem direta e descomplicada. O livro enfoca os seguintes tópicos - O movimento de Administração Científica; O movimento de Relações Humanas; O Behaviorismo ; O Estruturalismo ; A abordagem dos sistemas abertos ; O desenvolvimento organizacional - o conceito de desenvolvimento organizacional, o campo das alterações estruturais, o campo das alterações comportamentais - ; considerações sobre o alcance e os limites da Teoria Geral da Administração; O sistema de contingência - A pesquisa de Joan Woodeward, Sistemas mecânicos e orgânicos, o grupo de Aston - ; Administração - uma visão contemporânea.