As ações afirmativas no mercado de trabalho- amplamente adotadas nos Estados Unidos e na Europa- são uma estratégia para romper com a desigualdade de oportunidades de trabalho entre homens e mulheres. São medidas práticas baseadas no princípio da não-discriminação, criadas por iniciativa particular de empresas ou como parte de políticas governamentais. Discriminação na busca do emprego, dificuldades de ascender a postos de chefia, desigualdades de remuneração entre os gêneros são alguns dos conhecidos obstáculos no caminho das mulheres que ingressam na vida profissional. Rompê-los de maneira inovadora é o desafio que este livro ajuda a enfrentar. Com ensaios de pesquisadoras dos EUA, França, Itália, União Européia e Brasil, 'Mulher e Trabalho' é um excelente estímulo para se refletir sobre a construção da igualdade entre sexos e a justiça em nosso país.