Este livro apresenta ao leitor uma proposta audaciosa, de fundamental importância, para melhorar as condições de trabalho dos gestores nas organizações. Devido às significativas transformações que marcam a função gerencial e o contexto contemporâneo, os níveis de estresse que vêm sendo apresentados por esta categoria profissional mostram-se cada vez mais alarmantes. Neste livro, os autores evidenciam a necessidade de repensar novos modelos de desenvolvimento que contemplem, de forma significativa, as instâncias organizacionais, profissionais e, sobretudo, pessoais e apresentam alternativas para diminuir esse problema e melhorar as condições de trabalho dos gestores.