Em um mundo que venera o novo, o radiante e o brilhante, muitos de nós nos sentimos invisíveis, desvalorizados e ameaçados pelos nativos digitais que estão na nossa cola. Mas Conley mostra que a experiência está voltando à moda. Em uma época em que o poder está sendo dado aos jovens, as empresas finalmente estão percebendo o valor da humildade, da inteligência emocional e da sabedoria que vêm com a idade. E embora as habilidades digitais talvez durem tanto quanto a última mania ou bugiganga, as habilidades humanas dos funcionários de meia-idade ? como bom juízo, conhecimento especializado e a habilidade de colaborar e ensinar ? não têm prazo de validade.