A obra Gestão de Crise e Diversidade inova ao tratar da conjugação de dois temas muito importantes: "diversidade e reputação", que, combinados, podem gerar oportunidades incríveis ou impactos negativos destruidores.
De forma inédita, a obra aborda, a partir de casos concretos de grande destaque, como o tema da diversidade pode gerar crises com danos reputacionais para pessoas e companhias.
Na era em que imagem se torna um ativo vital para pessoas, marcas e empresas, o cuidado nos casos em que pessoas são vítimas de discriminações, de todas as formas, ganha importância central na estratégia de compliance e posicionamento reputacional. 
Com 21 estratégias para prevenção, gestão e transformação de crises, originadas de violências discriminatórias, o autor propõe uma reflexão atual, objetiva, autêntica e direcionada à proteção da sua imagem e do seu negócio. [...]