O mais respeitado perito em liderança dos Estados Unidos e uma experiente jornalista investigam os aspectos fundamentais das forças que criam a colaboração criativa. Os autores analisam por que certos grupos de pessoas inteligentes e talentosas constróem grandes obras enquanto outros sequer realizam seu potencial, ou como alguns gerentes com excelentes qualificações lideram empresas rumo a vitórias surpreendentes enquanto outros de igual capacidade não conseguem ir tão longe.O livro revela os segredos da genialidade coletiva ao analisar a história de sete Grandes Grupos - desde o projeto Manhattan até os grupos que desenvolveram os modernos computadores pessoais - e suas conclusões iluminam todos os campos de trabalho, dos negócios às artes, da educação à política. A obra descreve a forma livre com a qual se organizam estes grupos, mais interessados na missão do que em sua própria hierarquia. Atualmente todas as organizações exigem o pensamento criativo de cada um de seus membros e não apenas de uns poucos e este livro, com suas fascinantes histórias e sábios conselhos, nos mostra como devemos aprender a trabalhar juntos e a formar nossos próprios Grandes Grupos.