Este é um livro que suscita várias perguntas, dentre as quais: 
O que é governança corporativa? 
O que é o movimento pela governança corporativa? 
Quem são os stakeholders e qual é sua relação com a governança? 
Como conceituar ética e o que esta tem a ver com a governança? 
Quais são os desafios da governança nas empresas familiares? 
Quais são as características mais relevantes das sociedades por ações e o que pode ser dito sobre sua governança? 
Como definir empresas holding e qual é o seu papel na governança? 
Quais são os principais limites de influência dos acionistas não controladores ou minoritários na construção do sistema de decisões das companhias com ações em bolsa de valores? 
Como a contabilidade pode ser relevante na tomada de decisões? 
Como os dirigentes podem tomar boas decisões no ambiente de governança? 
Mais do que ser um manual sobre governança corporativa tema multidisciplinar e, por isso mesmo, complexo, que envolve variados campos do conhecimento , esta obra tem outra proposta: provocar o leitor e atraí-lo para a reflexão sobre os temas tratados. Assim, optou-se pela linguagem fluida, que permite melhor exploração das ideias. 
Pode-se não concordar com as provocações aqui apresentadas; mesmo assim, será intelectualmente desafiante pensar sobre o governo das empresas, não apenas considerando as grandes companhias, mas também aquelas cujo tamanho dependerá do tamanho do sonho de seus dirigentes.