Este livro é a condensação dos três volumes da obra original, mantendo intactos as idéias e o estilo do autor. Ao ver o ser humano integralmente - corpo, coração, mente e espírito - e a organização como o local onde as pessoas podem se desenvolver, uma nova forma de aprendizado é proposta. O livro apresenta ferramentas práticas para melhorar os resultados operacionais, os processos interpessoais e a qualidade de vida das pessoas. O autor compara os líderes, que operam com visões inspiradoras, e os managers, que operam com avaliações de desempenho, valores e orçamentos. O fator humano na organização torna-se muito importante. As empresas que souberem aplicar este conceito podem trazer à tona o que há de melhor em seus funcionários e uma visão integradora e coerente de negócios.