Esta obra discute, dentre outros, os pontos positivos e os menos conservadores incluídos na nova NR07 em cotejo com a sua redação anterior, o passo a passo da elaboração do PCMSO dentro do modelo de gestão, os V Pilares essenciais para a gestão do PCMSO, referenciado a partir do modelo de gestão de SST da OIT (2001) e da nova NR07 e NR01, e as consequências da gestão deficitária do PCMSO para o médico do trabalho, empresas e previdência social, incluindo a atuação do MPT e AGU. Por fim, apresentamos ao leitor um modelo prático de gestão para o PCMSO.