O livro, em sua 3ª edição, analisa o modelo brasileiro de relações coletivas de trabalho, tratando de todos os aspectos que envolvem o Direito Sindical — ramo autônomo, na visão do autor —, em comparação com a prática de outros países e com a doutrina própria da Organização Internacional do Trabalho.
É dividido em duas partes: a primeira, em que são estudados as instituições e os institutos do Direito Sindical; e a segunda, que trata, especificamente, das diversas formas de representação dos trabalhadores, com destaque para a comissão de empresa.