\'Um dos principais pensadores em gestão empresarial do mundo propõe um plano de ação para transformar empresas e indivíduos em revolucionários setoriais. As novas empresas revolucionárias como Dell, e Bay, Yahoo!, The Home Depot, Gap, Amazon.com e outras se infiltram em todos os setores de atividade, mundo afora e estão explodindo os velhos modelos de negócios e construindo outros absolutamente inéditos. Mais do que edificando a \'nova economia\' - estão forjando uma nova ordem de negócios onde a imaginação conta mais do que o capital. Para prosperar na era da revolução, as empresas precisam adotar uma agenda inédita de inovações radicais e, baseado nisto, este livro explica os princípios subjacentes à inovação radical, analisa a procedência dos novos e revolucionários conceitos de negócios, identifica os principais critérios organizacionais para a construção de empresas atraentes para ativistas e pontas para a revolução, detalha as medidas que transformam as inovação em capacidade duradoura das empresas...\'