Quais as filosofias e estratégias modernas que regem as políticas de Recursos Humanos nas empresas? A partir de um enfoque abrangente sobre o comportamento organizacional dos grupos sociais, as relações humanas são analisadas em seus temas fundamentais, enfatizando, sobretudo, o aspecto da postura democrática nos sistemas de trabalho, que constitui a principal tendência da evolução dos Recursos Humanos.