Este livro oferece dezenas de estudos de casos e exemplos de empresas de todos os tipos e portes (da Cisco Systems e SmithKline Beecham à VanCity Credit Union e Midway Services) que estão superando o desafio de encontrar e manter bons funcionários garantindo assim enorme vantagem competitiva. Além disso, fornece planos de ação que o capacitam a adaptar técnicas modernas de recrutamento e retenção à sua própria organização. Você aprenderá como:· Acabar com a quebra da conexão entre funcionários e suas empresas e desenvolver conexões novas, mais fortes e mais estáveis entre funcionário e empregador.· Simplificar e agilizar o processo de recrutamento.· Contratar e manter os melhores e mais produtivos funcionários.· Diminuir a rotatividade - e todos os custos associados a ela - dificultando a saída dos bons funcionários da empresa.· Aumentar a adequação do candidato e reduzir desajustes em potencial.· Tornar-se um empregador preferido por criar um ambiente que signifique mais que um contracheque e ofereça aos indivíduos um local de trabalho que corresponda a seus valores