O véu do preconceito instiga um novo pensamento sobre as diversidades em todos os meios sociais, principalmente nas organizações. O processo de globalização tem feito com que diversos segmentos estejam em constante mudança e se relacionem com indivíduos de vários países. Entende-se, então, que as organizações passaram a conviver e administrar as diversidades em termos de cultura e religião. Além dessas, a diversidade de gênero também passa a ser elemento de questionamento, pois as mulheres no mercado de trabalho ainda enfrentam o preconceito que faz com que não possuam os mesmos direitos que os homens. Esta obra propõe-se a esclarecer um tema que, apesar de pouco explorado, possui vários pré-conceitos que estão consolidados na sociedade e são advindos de informações muitas vezes equivocadas, que influenciam discriminações. Por desmistificar assuntos que, além de sua grande importância para a sociedade, geram bastante curiosidade.[...]