Este livro apresenta nova concepção na gestão de profissionais, indicando formas de tornar a empresa um celeiro para a imersão de talentos e de atraí-los e retê-los. Escrito de forma didática, as novas abordagens na gestão de profissionais são apresentadas em linguagem objetiva, com inúmeros quadros e desenhos que auxiliam no entendimento do texto apresentado. Do mesmo autor de “Administração de Cargos e Salários” (8ª edição) e “Avaliação de Desempenho — Nova Abordagem” (7ª edição). Este livro é indicado para estudantes da disciplina, profissionais da área de Recursos Humanos e gerentes envolvidos com processos de seleção de pessoal.