Este livro oferece ao leitor uma abordagem integrada da 'Gestão do Fator Humano' nas organizações. Parte de uma visão mais ampla da ambiência competitiva, refletindo sobre aspectos como a cultura organizacional, a diversidade e a gestão socialmente responsável, para finalmente introduzir, de forma contextualizada, os principais sistemas voltados à gestão de pessoas e com pessoas.