Este livro trata da trajetória de mulheres de classe média e alta e suas carreiras. Elaborado com base em diversas pesquisas com cerca de duas mil mulheres profissionais – realizadas por estudiosos de grandes centros acadêmicos e escolas de negócios do país, como a PUC Minas, a Fundação Dom Cabral, a UFMG e a USP –, a obra discute o percurso do trabalho destas mulheres no Brasil de uma forma inédita, pois mostra estudos baseados em concepções teóricas bem distintas.

O texto apresenta elementos do contexto do mercado de trabalho no país, passando pelas políticas e práticas de recursos humanos voltadas para a carreira feminina, pela maneira como as mulheres e os homens as veem no poder, até chegar ao ambiente de negócios e sua influência na definição da imagem construída sobre esta mulher.

Trata também da vida pessoal delas, seus desafios para conciliar seus papéis e sobre a vida a dois. A leitura dessa publicação vai contribuir para inspirar as pessoas no nível individual e a gestão das empresas na construção de caminhos que tragam mais equilíbrio e satisfação para todos.

Obra recomendada para profissionais de Recursos Humanos, bem como para gestores, que têm nesta obra elementos de reflexão para o seu trabalho com o público feminino nas empresas, e para aqueles que tenham interesse em consistentes estudos sobre carreiras de mulheres profissionais. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Liderança dos cursos de graduação e de pós-graduação em Administração.