Segredos da Atitude: Sua competência abre portas, mas é a sua atitude que garante que elas nunca fechem. Em organizações de todo porte, são inúmeros os casos de pessoas que entraram e brilharam pela competência, mas não progrediram, ou mesmo desperdiçaram suas oportunidades. O motivo? Atitude. Segredos da Capacitação: Todo grande empresário sabe que nenhuma organização pode prescindir de executivos bem treinados equipados com os melhores recursos para exercer suas funções num mercado cada vez mais competitivo. Capacitação é a palavra-chave, e a continuidade desse processo, o que distingue as empresas vencedoras. Segredos da Liderança: De maneira geral, qualquer tipo de liderança pressupõe uma série de fatores, todos conhecidos e exaustivamente analisados por muitos especialistas. Fundamentalmente, porém, os princípios da liderança são bem mais simples e tangíveis do que a maioria dos teóricos faz supor. E é aí que John C. Maxwell faz a diferença. Segredos do Relacionamento: A estrada do sucesso tem uma peculiaridade; ninguém caminha nela sozinho. Não se trata apenas de evitar conflitos ou formar equipes de trabalho, mas também desenvolver o potencial de cada membro da organização, em seus mais diversos níveis: respeito, confiança, reciprocidade, diferenças e semelhanças, entre outros.