As fusões e aquisições que ocorrem no mundo empresarial são muito mais complexas do que parecem em um primeiro momento. Elas desafiam a consistência dos valores e da cultura da empresa. Em momentos de mudança radical como esses é que se identificam com clareza quais são as premissas dos modelos de gestão em vigor. Com isso, este livro é todo permeado pelas moedas de valor de Fábio Barbosa, cunhadas por sete máximas, elas exerceram um papel visto como fundamental na construção da cultura organizacional do banco entre os movimentos de fusão e aquisição. Neste livro, Betânia Tanure apresenta a importância da atuação de Fábio Barbosa ligada ao seu poder de criar valor - a empresa deve gerar valor para o acionista sem abandonar, em momento algum, a ética. Além disso, nesta obra pode-se ler apenas o texto principal, saltando-se os depoimentos de Fábio e os quadros, que contam um pouco da história dos bancos envolvidos.