Muitas organizações, gerentes e funcionários ainda têm uma mentalidade voltada para as “regras antigas” quando falamos de trabalho.  Mas em um mundo pós-pandemia, com mudanças exponenciais e incertezas implacáveis, será que hoje você pode capacitar outras pessoas em toda a organização para solucionarem os problemas de amanhã? A resposta é sim.  À medida que os empregos tradicionais mudam e tecnologias disruptivas, como robôs e softwares, passam a automatizar tarefas repetitivas, o trabalho tal qual o conhecemos hoje não é garantido para o amanhã. As Próximas Regras do Trabalho ajuda aqueles que lideram organizações a compreender por que as noções de ontem referentes ao trabalho prejudicam a capacidade de lidar com novos problemas e de gerenciar mudanças incessantes. A obra começa incentivando uma nova mentalidade para permitir que funcionários e equipes se tornem mais ágeis e adaptáveis.