Pela segunda vez Sérgio Sampaio Bezerra nos brinda com mais uma importante publicação onde faz uma imersão no interior de quatro organizações - empresas e OSCs - que se propõem a incluir a pessoa com deficiência intelectual no seu quadro de funcionários.
E o faz com a sabedoria e o compromisso social de um pesquisador que se preocupa, acima de tudo, em buscar resposta para a pergunta: "quem é a pessoa com deficiência intelectual, como ela interage com seus pares, de que apoios precisa para estar inserida no mundo do trabalho e na sociedade em que vive?"
Nesse livro, Sérgio analisa as práticas de gestão de pessoas com deficiência intelectual presentes nessas organizações e investiga como se processam as adequações necessárias para que a igualdade de oportunidades de trabalho para elas possa se tornar uma realidade.
Essa é, sem dúvida, uma leitura que se torna obrigatória para todas as pessoas que se propõem a qualificar essas práticas de gestão tanto no interior das organizações empregadoras quanto nas instituições formadoras de pessoas com deficiência intelectual.
Parabéns, Sérgio, pelo espírito investigativo que tem sido a marca de seu trabalho e que tantas contribuições tem incorporado aos estudos sobre a pessoa com deficiência intelectual. Maria do Carmo Menicucci
COORDENADORA DE ENSINO E PESQUISA DO IEP - UNIAPAE MG