Esta obra serve de guia para Gestores de Pessoas e de Recursos Humanos, que atuam diretamente com gestão por competências. Atualmente, a implantação de um sistema de Gestão por Competências, esbarra em alguns paradigmas e percepções existentes no mercado, tais como a dificuldade implantação, o alto custo, o prazo longo, a dificuldade em mensurar o resultado dos treinamentos aplicados. O autor, Rogério Leme, apresenta um livro que é o verdadeiro passo-a-passo, com ferramentas e exemplos claros e objetivos de uma boa implantação do sistema de Gestão por Competências. O livro tem como objetivo fazer o gestor entender o que é a Gestão por Competências, mapear as competências organizacionais e de cada função, mensurar o nível de competências dos funcionários e colaboradores, identificar o que treinar e as competências do treinamento, mensurar os resultados e, finalmente, apresentar um caminho para o retorno do treinamento. É um livro com linguagem simples e de fácil compreensão, destinado a profissionais de Recursos Humanos e Gestores de Pessoas no que se refere a Gestão por Competências.