Os conflitos relativos a assédio moral e sexual são um grande problema nas relações de trabalho no Brasil, havendo atualmente muitos processos que tratam do tema, embora possa haver diversos casos sem a judicialização, por diversos motivos, como falta de provas ou medo de represálias. 
Além da judicialização destes conflitos, nos parece necessário empreender esforços no sentido da prevenção, uma vez que, após os danos causados, a simples indenização pecuniária nem sempre representa uma real reparação. Até porque as condutas de assédio, seja este moral ou sexual, são maléficas não só aos empregados que a sofrem, mas para toda a sociedade e até mesmo para a empresa que as cometem ou as toleram, uma vez que o risco de indenizações em processos trabalhistas é grande e pode afetar substancialmente sua saúde financeira.